一、人才招募保障

开店前期，总部将协助经销商进行员工招聘、培训、考核、实习，帮助建立经销商自己的精英团队，“全程呵护”让您高枕无忧。

二、终端培训保障

定期对加盟商的营销人员进行专业培训，超前完善的培训理念及培训方式。

三、品牌保障

我们拥有全自动化生产线，无论是产品质量还是交期全方位保证。

四、售后服务保障

发展中的品牌更注重经销商的服务，樱和电器拥有完善的售前、售中、售后服务体系。

五、总部辅导保障

多元培训支持：初级培训、中级专业培训、区域培训交流、微信群不定期培训。

六、经营保障保障

促销活动的方案策划;促销产品的价格下浮;人员驻店帮扶。

以上信息仅供参考，预知樱和电器招商政策请在线留言或来电咨询

①年龄不超过40岁并有合法的经营资格。

②具有独立承担民事责任的能力的自然或企业法人。

③要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

④具有一定的经营思路和能力、对未来经营推广有一定规划。

⑤需具备相应的投资能力和良好的信誉，具备良好的投资心态；

⑥对本行业有所了解，并认同樱和电器产品价值和樱和电器经营理念。

⑦愿致身于家装行业且有一定经验者。

⑧有雄厚的经济实力和品牌操作意识。

⑨已经进入当地主流的建材市场，并有良好的终端店面位置。国家直辖市、以及省会城市和重点城市 有不低于150平米的终端店面，其中二三级城市有不低于80平米的终端店面。

⑩人员数量： 县级城市的销售、店员及后勤人员必须3人以上；地级城市的销售、店员及后勤人员必须达到5人以上；省级城市的销售、店员及后勤人员必须8人以上。

⑪加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

a、媒介、网站、展览会、宣传资料、电函等方式咨询和了解樱和电器总部加盟政策、产品特点和营销理念。

b、专业团队前往协助开业活动的策划并协助实施，帮助经销商快速开店。

c、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

d、双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签定加盟合同书，并向公司交纳相关费用。

e、装修布置，总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作。

f、樱和电器总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程，让加盟商能快速进入状态。

g、正试开业,后期服务：后期公司会安排专人对经营给予指导和建议，并不断优化和修正，让投资者经营简单操作，轻松赚钱。